Employer Branding Specialist
Liv Up, Brazil
Job Description
Sobre o nosso time de People amp; Culture
Nosso time de People amp; Culture é apaixonado por transformação. Sabemos que nosso trabalho tem alto impacto no sucesso da Liv Up e na construção de uma cultura forte. Somos parceiros da nossa liderança, contribuímos no nível estratégico e também executamos no detalhe com a mais alta qualidade. Por aqui, entendemos com profundidade o jeito Liv Up de fazer negócio e vamos sempre além pra que a experiência de cada livuper seja incrível.
Sobre o nosso time de Talent Attraction
Talent Attraction é o time guardião da alta densidade de talentos que temos na Liv Up. Somos responsáveis por atrair e recrutar gente boa que se importa com impacto, cuidamos da experiência de cada candidato e promovemos diversidade em todos os nossos pontos de contato. É assim que o time de TA garante o crescimento exponencial do nosso negócio. Buscamos talentos que se encantem com as oportunidades e desafios de um negócio de crescimento exponencial.
Buscamos um talento capaz de influenciar e engajar comunidades e organização em torno do nosso EVP. É preciso ter habilidade para criar conteúdos, gerenciar parceiros, e navegar bem entre estratégia e execução. Criatividade, alta energia e olhar atento a detalhe são fundamentais.
Suas responsabilidades e desafios serão:
- Desenvolver e implementar estratégias de atratividade em parceria com os time de negócio
- Criar conteúdos e narrativas potentes para elevar conhecimento sobre nosso EVP e cultura
- Gerenciar as páginas de carreira da Liv Up - Linkedin, Glassdoor, etc.
- Desenvolver relacionamento com comunidades/celeiros de talentos, principalmente focadas no universo de tecnologia
- Ser parceiro do time de Talent Partners para identificar e destacar oportunidades de comunicação com potenciais talentos
- Alavancar nossas iniciativas e trazer novas propostas de diversidade e inclusão
Requirements
- Excelente comunicação escrita e oral
- Capacidade analítica para produção de reports, geração de insights e acompanhamento de métricas
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento
- Gostar de resolver problemas e utilizar dados para tomar decisões estratégias e táticas
Como funciona o nosso processo seletivo?
Buscamos fazer o processo de forma dinâmica. Nos adaptamos à sua disponibilidade de horários e todo o processo ocorrerá 100% remoto.
As etapas do nosso processo seletivo são:
- Entrevista de fit cultural com o time de Talent Attraction
- Entrevista técnica com a liderança da área
- Reference Check
- Envio de proposta
Importante: O processo dura, em média, de 3 a 4 semanas.
Local de trabalho
Essa posição é para o nosso escritório em Pinheiros - São Paulo, próximo às estações de Metrô Faria Lima amp; Pinheiros, e à estação Hebraica-Rebouças da CPTM.
*Atualmente, estamos trabalhando remotamente.
Nosso ambiente amp; Cultura
Aqui você terá:
- A oportunidade de fazer parte de uma empresa de alto impacto que afeta positivamente toda a cadeia do alimento, dos agricultores à mesa de quem consome.
- Estar em uma cultura que sempre tenta capacitar seus membros, tornando-os responsáveis pela sua carreira.
- Fazer parte de uma equipe horizontal e transparente, que não apenas valoriza suas ideias, mas também espera que você faça parte da construção da empresa.
Benefits
Para você aproveitar e trabalhar de forma mais produtiva e confortável em seu dia a dia, oferecemos benefícios que facilitam a sua rotina, garantindo seu bem-estar.
Alimentação mais prática amp; saudável
- Vale-refeição ou alimentação
- 40% de desconto nos deliciosos produtos Liv Up
- Créditos mensais para a compra de nossos produtos.
Saúde amp; Bem-estar
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de vida
- Gympass: Incentivo a práticas esportivas
- Zenklub: Incentivo a terapia online
Incentivo amp; Desenvolvimento
- Liv Up Education: é um incentivo para você participar de treinamentos, cursos, workshops e outros eventos que estimulem o seu desenvolvimento profissional dentro e fora da Liv Up.
- Estimulamos nosso time a compartilhar conhecimento e o que estamos construindo por aqui com universidades, comunidades e empresas parceiras.
Conforto amp; Comodidade
- Ambientes para socialização com membros de todo o time
- Sala de amamentação
- Happy hour mensal
- Não temos dress-code. Vista-se como pr