Front-end Developer Jr
Axur, Brazil
Job Description
Axurians são profissionais apaixonados! Nós valorizamos a obsessão por eficiência e confiamos em pessoas maduras para lidar com toda a liberdade que proporcionamos no nosso ambiente. Entendemos que o respeito e o sentimento de dono são essenciais para manter o clima da nossa cultura e o relacionamento com o cliente sempre excelente. Nos guiamos por dados e a humildade intelectual deve sempre acompanhar nossos posicionamentos.
Você curte inovação? Ama programar? Já pensou em trabalhar com desenvolvimento e ajudar a fazer a internet um local mais seguro? Buscamos um desenvolvedor front-end júnior para colaborar no desenvolvimento de um produto em fase de amplo crescimento e que vem dominando o mercado brasileiro de monitoramento de riscos digitais. Queremos alguém que seja apaixonado pelo que faz e nos ajude a tornar nossa plataforma um case de sucesso em desenvolvimento front-end.
Farão parte das suas responsabilidades:
- Planejar, desenvolver, testar e organizar o código front-end, incluindo HTML, CSS e JavaScript;
- Colaborar com UX designers e outros desenvolvedores para atingir o melhor resultado dentro do prazo esperado;
- Desenvolver código responsivo e fiel às interfaces projetadas pelos UX designers.
Requirements
Para um desenvolvedor são indispensáveis:
- Experiência profissional relevante em desenvolvimento front-end para produtos web com React, Redux e CSS
- Nosso front trabalha com React e Redux. Para entrar no processo, aceitamos experiências com Angular e Vue, mas dentro da Axur as tecnologias serão migradas;
- Prezar pelo desenvolvimento de código limpo, com testes unitários e de integração;
- Pró-atividade e capacidade de trabalhar em equipe;
- Inglês intermediário;
São considerados diferenciais importantes:
- Graduação concluída em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou cursos similares;
- Proficiência em tecnologias como Jest, Enzyme, Webpack, AWS e Git;
- Familiaridade com métodos ágeis como Scrum e Kanban.
Benefits
- Vale refeição e alimentação;
- Auxílio home office para montar seu escritório remoto (válido para quem optar pela modalidade 100% remoto);
- Planos de saúde e odontológico integrais (Bradesco Top Nacional);
- Horários flexíveis;
- Prêmio de até 1,2 salários anuais atrelado a resultados da empresa;
- Possibilidade de Stock Options.