Sobre o QuintoAndar:
O QuintoAndar é uma empresa de tecnologia que nasceu para simplificar a vida de quem busca um novo lar. Estamos revolucionando o mercado imobiliário com um modelo de negócio pioneiro no mundo. Contamos com muita gente bacana para garantir que milhares de pessoas pelo Brasil vivam melhor. Nosso time já conta com mais de mil pessoas e temos escritórios em São Paulo e Campinas. O serviço do QuintoAndar já está disponível em mais de 20 cidades brasileiras.~
Por que essa vaga é afirmativa para pessoas negras?
O QuintoAndar está comprometido com a promoção da Igualdade Racial e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da diversidade racial em nosso ambiente.
Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, com um olhar atento ao que nos torna plurais.
Além disso, queremos conhecer as pessoas negras que fazem parte da comunidade de Planning amp; Performance Brasil afora. Se você é uma pessoa negra e trabalha com Planning amp; Performance, essa oportunidade é pra você.
O QuintoAndar na pauta racial:
No QuintoAndar você vai:
Importante:
1. O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo.
2.Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.
Como Business Analyst você fara parte da área de Field Ops Performance cuidando da operação de vistoriadores e de fotógrafos do QuintoAndar de forma regionalizada. Suas principais responsabilidades serão:
Requirements
Sobre o nosso processo seletivo:
Geralmente leva em torno de 30 dias (desde a aplicação até o fim do processo) e contém as seguintes etapas:
1. Aplicação;
2. Teste logica + português;
3.Entrevista people;
5. Entrevista com o time/gestor;
6. Oferta.
Benefits
*Por conta nossa nova realidade de trabalho remoto