Coordenador de Melhoria Contínua

Coordenador de Melhoria Contínua
QuintoAndar, Brazil

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
May 8, 2021
Last Date
Jun 8, 2021
Location(s)

Job Description

Sobre o QuintoAndar:

O QuintoAndar é uma empresa de tecnologia que nasceu para simplificar a vida de quem busca um novo lar. Estamos revolucionando o mercado imobiliário com um modelo de negócio pioneiro no mundo. Contamos com muita gente bacana para garantir que milhares de pessoas pelo Brasil vivam melhor. Nosso time já conta com mais de mil pessoas e temos escritórios em São Paulo e Campinas. O serviço do QuintoAndar já está disponível em mais de 20 cidades brasileiras.

No QuintoAndar você vai:

  • Ter a oportunidade de aprender muito com um time de alto nível;
  • Fazer parte de um projeto impactante que afeta a vida de milhões de brasileiros;
  • Trabalhar em um ambiente informal que não se prende à hierarquia tradicional, com time super dinâmico e colaborativo que trabalha junto e também se diverte junto.

Importante:

1. O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo.

2.Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Sobre o nosso processo seletivo:

Geralmente leva em torno de 45 dias (desde a aplicação até o fim do processo) e contém as seguintes etapas:

  1. Aplicação
  2. Phone Interview
  3. Case Interview
  4. Entrevista com Stakeholder
  5. Reference Check
  6. Offer

Requirements

Principais Responsabilidades:

  • Ser líder e referência de excelência na área.
  • Liderar projetos de mapeamento e melhoria de processos, desenvolvendo o planejamento do projeto, definindo papéis e responsabilidades, gerenciar mudanças de prazos e escopo, definir, controlar os custos e o orçamento dos projetos.
  • Conduzir projeto estruturante de criação de Cadeia de Valor, assim como analisar pontos críticos baseado em dados, sistemas e diagnóstico de processos.
  • Conduzir projetos, orientado na metodologia Lean Six Sigma, garantindo a implantação das ações de melhorias;
  • Liderar eventos Kaizen/Lean Ágil.
  • Criar métodos, templates e suportar as áreas de negócios nos processos, projetos, treinamentos e procedimentos;
  • Atuar na elaboração, implantação e melhoria de processos, fluxos (AS IS e TO BE), identificando as atividades, responsáveis, prazos, regras e indicadores.
  • Realizar análises estatísticas de dados,
  • Construir, analisar e gerar indicadores de processos;
  • Realizar análise critíca, identificando oportunidades de melhoria de processo, apresentação de plano de ação recomendando otimização na rotina diária com foco na qualidade, produtividade e eficiência operacional, com aplicação das ferramentas de melhoria Lean Six Sigma.
  • Criar e Realizar capacitações de pessoas em metodologias de melhoria de processos LSS e métodos ágeis.
  • Gerenciar processos de comunicação com clientes internos garantindo a qualidade da informação e alinhamento de expectativas.
  • Planejar, executar e liderar reuniões de projetos
  • Elaborar e executar report dos projetos
Conhecimentos:


  • Certificação Green Belt será obrigatório
  • Certificação Black Belt será um diferencial
  • Conhecimento em elaboração de Cadeia de Valor
  • Conhecimento em métodos Ágeis
  • Experiência comprovada em liderar projetos de melhoria de processo com aplicação da Metodologia Lean Six Sigma, em processos e empresas de serviços.
  • Experiência em liderar/implantar eventos Kaizen
  • Experiência em Análise de Dados
  • Experiência em criação e geração de indicadores
  • Conhecimento de metodologias de mapeamento e melhoria de processos e técnicas de resolução de problemas em processos
  • Habilidade de comunicação e de relacionamento com todos os níveis hierárquicos (demonstrar senioridade e credibilidade no relacionamento com outras áreas da empresa).
  • Competências pessoais como liderança, persistência, determinação e capacidade de lidar com constantes mudanças.
  • Capacidade de análise e síntese.
  • Conhecimentos avançado em PowerPoint, para elaboração de materiais para reuniões executivas.
  • Conhecimento em Excel avançado e VBA

Benefits

  • Salário competitivo (Contrato CLT);
  • Remuneração variável
  • Ticket refeição (vale-alimentação e/ou vale-refeição);
  • Auxílio transporte*;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica (opcional);
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass);

Job Specification

Job Rewards and Benefits

QuintoAndar

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