Técnico(a) de Segurança do Trabalho - Cajamar/SP
Loggi, Brazil

Através da tecnologia (mobile, IA, automação, IOT) criamos uma rede logística de próxima geração e estamos, de maneira inédita, nos posicionando para desencadear o crescimento de um novo comércio no Brasil, com uma solução de logística rápida, econômica e confiável.

Até o final de 2021, queremos estar presentes em todos os municípios brasileiros e atingir o marco de 5 milhões de entregas por dia até 2025.

Com SoftBank, Microsoft, GGV Capital e outras rodadas de investimentos, estamos avaliados em mais de US$ 1 bilhão e nos tornamos um Unicórnio.

Nossa missão é entregar tudo para todo mundo em todo lugar o mais rápido possível. Queremos conectar o Brasil, valorizar, por exemplo, o artesanato da Amazônia, possibilitar que artesãos possam vender sem intermediários para consumidores de qualquer região. (Fabien Mendez, CEO - Chief Executive Officer)

Nosso time de Pessoas

Esqueça as práticas tradicionais e obsoletas de Recursos Humanos. O nosso time de Pessoas está reinventando a forma de atrair, recrutar, engajar e desenvolver nossos talentos e fazemos isso escutando todas as pessoas e unindo suas necessidades com princípios de produto, ou seja, tecnologia, design e dados.

Estamos construindo uma organização focada em pessoas e para isso fomentamos um ambiente de segurança psicológica e uma cultura de inclusão e pertencimento, com o objetivo de garantir que a experiência dos Loggers seja incrível, de ponta a ponta, todos os dias. Cada Logger importa e é essencial para o sucesso da nossa missão como empresa.

Nossa cultura

Inclusivos, determinados e visionários: é quem somos e como trabalhamos aqui.

Já somos mais de 1000 Loggers. Somos hi-tech, pouco conservadores e estamos sempre atualizados! Acima de tudo, esperamos que todos tenham muita vontade de aprender e adquirir novos conhecimentos de forma rápida.

Buscamos um ambiente de trabalho cada vez mais inspirador e acolhedor, e esperamos muito que você nos ajude na manutenção da nossa cultura mesmo em um ritmo acelerado de crescimento.

Somos muito felizes por sermos reconhecidos entre as melhores startups para se trabalhar de acordo com o LinkedIn e Glassdoor, entre as 10 startups mais inovadoras pela Forbes Brasil e também por sermos certificados pela Great Place to Work.

Ser parte da Loggi deve significar que você pode ser quem você é ou quer ser. Buscamos um país mais acessível. Assim, podemos afirmar que respeitar as necessidades de pessoas diferentes está na nossa razão de existir. Isso é história, é cultura, é respeito.

Importante: Todas as vagas da Loggi também estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Vamos juntos?

Requirements

• Disponibilidade para trabalhar de quinta a terça-feira, das 15h - 02h
• Formação Técnica em Segurança do Trabalho com registro no MTE;
• Sólida experiência em Saúde e Segurança do Trabalho;
• Desejável conhecimento em Gestão Ambiental;
• Muita energia e vontade de aprender;
• Empatia e uma excelente comunicação verbal e escrita;
• Conhecimento de Informática;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente em constante mudança;
• Habilidade de entender problemas e capacidade de fornecer soluções bem-sucedidas.

Responsabilidades

• Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto aos processos e cultura de segurança no trabalho;
• Realizar treinamentos e diálogos periódicos com os colaboradores orientado pelas nas normas de segurança do trabalho e orientações sobre a prevenção de acidentes, higiene do trabalho e doenças ocupacionais;
• Orientar e fiscalizar o uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), gestão do estoque, entrega e registro da disponibilização de EPIs, levantamento as necessidades de aquisição e adequação;
• Elaborar e promover programas de treinamento e companhas de saúde e segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação da vigente, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança;
• Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho e regularização;
• Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho;
• Prestar apoio à SIPATMA Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho e Meio Ambiente, organizando as atividades e recursos necessários;
• Avaliar os casos de acidente do trabalho, acompanh

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