Estágio em Gerenciamento de Projetos - GRI Club
Global Talent, Brazil
Job Description
Descritivo da empresa
Somos um grupo internacional, com atuação em mais de 100 países, nos setores de investimento, tecnologia, mercado imobiliário, infraestrutura, inteligência de mercado e pet services.
Para mais informações, visite:
Como é trabalhar no GRI
Trabalhar no GRI te dá oportunidade de crescer, se conectar com pessoas de diferentes lugares e etnias, desenvolver suas habilidades profissionais através da exposição à diversidade e novos desafios. Aqui não fazemos as coisas para dar certo, mas até dar certo. Somos apaixonados pela jornada e nosso propósito é gerar oportunidades globais que possam mudar a vida das pessoas, empresas e sociedade.
Acesse este vídeo e conheça mais como é nosso dia-a-dia.
Estágios do processo :
- Aplicação
- Entrevista com a consultoria de recrutamento Global Talent
- Entrevista técnica
- Entrevista comportamental
- Carta-Proposta
Principais Atividades:
- Atualizar o CRM (Salesforce);
- Gerir o diretório de Conteúdo (Notion);
- Gerir as plataformas internas do GRI Club;
- Auxiliar na produção de conteúdo (tasks, websites, e-mails).
Requirements
- Cursar Relações Internacionais, Administração, Comércio Exterior ou Relações Públicas;
- Excel Intermediário;
- Disponibilidade para atuar em Campinas ou em São Paulo-SP, em modelo híbrido (4 dias presenciais e 1 dia remoto);
- Inglês será um diferencial;
- Organização, flexibilidade, ter boa criatividade e capacidade multitarefa;
- Facilidade para criar relacionamentos com clientes internos e externos;
- Comunicação é fundamental para desenvolver atividades;
- Postura proativa e demonstrar interesse.
Benefits
- Bolsa auxílio de R$1.700,00
- Vale Refeição: R$35,00 (trinta e cinco reais) por dia útil no mês, pago através do cartão Caju Benefícios;
- Auxílio Mobilidade: R$250,00 (duzentos e cinquenta reais) por mês, com desconto simbólico de R$0,50 (cinquenta centavos) mensal.
- Seguro de vida: Cobertura de morte do titular, invalidez permanente total ou parcial por acidente do titular, com limite de indenização de até R$26.400,00 (vinte e seis mil e quatrocentos reais).
- Recesso remunerado (30 dias corridos);
- Reembolso de despesas de viagens corporativas;
- Gympass após 3 meses de contrato.