Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Pra você nos conhecer melhor.
Muito prazer, somos oPravaler! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte.
Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade.
Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza!
Sua missão na Tribo de Crédito e Pagamentos será ajudar a potencializar a capacidade do Pravaler criar e escalar produtos e serviços financeiros e de crédito, através de evoluções tecnológicas que garantam flexibilidade, segurança e performance.
Requirements
Como será o seu dia a dia:
Conduzir o discovery, especificação, refinamento e desenvolvimento de novos serviços e funcionalidades, coordenando equipes interdisciplinares e garantindo contexto aos engenheiros e stakeholders para que todos estejam alinhados com os objetivos e metas da empresa;
Gerenciar o backlog de desenvolvimento de produtos, priorizando iniciativas e tarefas com base nas necessidades, oportunidades e objetivos estratégicos;
Promover uma boa integração e a colaboração eficaz entre as diferentes áreas e pessoas com habilidades necessárias para garantir o sucesso do seu produto;
Negociar prioridades equilibrando diferentes interesses e encontrando soluções aceitáveis para todas as partes;
Coletar e analisar feedback dos clientes e stakeholders buscando utilizar dados e métricas para identificar e oportunidades de melhoria e implementá-las nos produtos e serviços de sua responsabilidade;
Trabalhar de perto com outros times, para garantir que os produtos atendam às necessidades dos clientes e estejam alinhados com as estratégias da empresa;
Acompanhar o dia a dia da squad, o trabalho de manutenção contínua e tomar decisões sobre os produtos, serviços e processos;
Criar e manter atualizada a documentação sobre o funcionamento e as regras de negócio dos produtos e serviços sob sua gestão;
Dar visibilidade e manter atualizado o planejamento e evolução das iniciativas que é responsável e
Definir OKRs da squad.
Para isso, buscamos:
Experiência no desenvolvimento e gestão de produtos financeiros, de crédito e/ou meios de pagamento, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fintechs (Conhecimento do mercado financeiro e de meios de pagamento é um diferencial);
Habilidades de comunicação, organização, colaboração e capacidade de articular uma visão clara de produto;
Habilidade em lidar com conflitos de forma construtiva, buscando proativamente soluções que atendam o interesse de todas as partes;
Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças e lidar com situações novas e inesperadas;
Habilidades de liderança e capacidade de colaborar de forma eficaz com equipes interdisciplinares;
Capacidade de trabalhar de forma independente e com autonomia;
Habilidades analíticas e capacidade de usar dados para orientar decisões (Conhecimento da ferramenta Looker é um diferencial) e
Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de produtos (Conhecimento da ferramenta JIRA é um diferencial).
Benefits
Nós oferecemos:
Horário de trabalho flexível:De acordo com área de atuação e política interna.
Vale-Refeição ou Vale-Alimentação:Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard.
Vale Transporte/Estacionamento:Para os níveis de cargos a partir de gerência, é disponibilizada 1 vaga no estacionamento do escritório.
Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed:Sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples. Para colaboradoras e dependentes grávidas, a coparticipação é isenta durante o período gestacional.
Assistência odontológica Metlife:Com ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional.
Seguro de Vida Zurich Seguros:Múltiplo salarial de acordo com política interna.
Licenças Ampliadas:Maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias.
Auxílio creche:De acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até