Pessoa Analista de Planejamento de Cobrança Pleno

Pessoa Analista de Planejamento de Cobrança Pleno
Pravaler, Brazil

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Dec 6, 2023
Last Date
Jan 6, 2024
Location(s)

Job Description

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Pra você nos conhecer melhor.

Muito prazer, somos o Pravaler! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte.

Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade.

Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado.Afinal, é a educação que realiza!

Vem ser Pravalentee conhecer mais sobre o desafio no timede Finanças.

A missão para esta posição é Implantar e monitorar os processos e controles de cobrança para garantir atingimento das metas de recuperação e despesa de PDD.

Requirements

Como será o seu dia a dia:

  1. Mis Gerencial de Cobrança Caixa/carteira. adimplência, entre outros.
  2. Réguas de cobrança - definição, controle, lançamento execução.
  3. Negativação - definição, controle, lançamento execução.
  4. Interação com Marketing e Relacionamento com aluno.
  5. Políticas de Cobrança - lançamento em sistema e monitoramento.
  6. Planejamento e execução das ações massivas de carteira - Boletagem, Carta Cartorária, etc.
  7. Gestão direta de processos de cobrança amigável na fase pré judicial Fornecedor de Mediação online, notificação extrajudicial, entre outras.
  8. Gerar relatórios de acompanhamento de performance e de resultado das ações implantadas.
  9. Interface de cobrança com times de Produtos para entendimento das particularidades dos produtos em cobrança e aplicação das regras de negócio de produto nas ações de cobrança.
  10. Preparar relatórios e apresentações para a alta administração e partes interessadas internas.

Para isso, buscamos:

  1. Raciocínio lógico e voltado a resultado.
  2. Experiência previa na área de planejamento de cobrança.
  3. Conhecimento de estratégias de cobrança baseadas em clusterização por modelo preditivo de propensão a pagamentos, meios de pagamento, políticas de negociação, indicadores gerenciais e operacionais.
  4. Experiência com sistemas de gestão de cobrança (Cyber, Vcom ou afins), conhecimento básico de metodologia de gestão de projetos ágeis.
  5. SQL e pacote office mandatórios.

Benefits

Modelo de trabalho: Híbrido.

Quer fazer parte do nosso sonho grande?

Aqui no Pravaler, compartilhamos o mesmo propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação.

Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravaler é o seu lugar.

Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.


Nós oferecemos:

Horário de trabalho flexível: De acordo com área de atuação e política interna.

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard.

Vale Transporte/Estacionamento: Para os níveis de cargos a partir de gerência, é disponibilizada 1 vaga no estacionamento do escritório.

Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed: Sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples. Para colaboradoras e dependentes grávidas, a coparticipação é isenta durante o período gestacional.

Assistência odontológica Metlife: Com ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional.

Seguro de Vida Zurich Seguros: Múltiplo salarial de acordo com política interna.

Licenças Ampliadas: Maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias.

Auxílio creche: De acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 36 meses.

PLR para todos os níveis de cargos não comissionados.

Gympass e TotalPass: Plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.

Medipreço: Plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets.

Job Specification

Job Rewards and Benefits

Pravaler

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