QuintoCred - Coordenador(a) Comercial
Grupo QuintoAndar, Brazil

Sobre a Quintocred:

A Quintocred é uma plataforma que facilita o processo de locação de imóveis, descartando a necessidade de fiador e reduzindo os trâmites burocráticos.

Fundada em 2018, hoje contamos com 104 pessoas colaboradoras, com uma cultura forte de startup. Somos adeptos a celebrar todas as nossas conquistas e resultados, com um time altamente engajado dentro do nosso propósito.

Sobre o Grupo QuintoAndar:

Atualmente, o Grupo QuintoAndar é formado por um grupo de empresas que fortalece e inova em diversos setores do ecossistema imobiliário.

Em dezembro de 2021, foi anunciada a aquisição da Velo, uma das empresas mais inovadoras no segmento de garantia locatícia no Brasil. Os produtos da agora QuintoCred complementam as soluções de negócios que o QuintoAndar oferece às imobiliárias, promovendo uma experiência completa que permite acelerar a realização de negócios com mais segurança e menos dor de cabeça.

Como é trabalhar na QuintoCred:

Estamos crescendo em um ritmo acelerado. Por isso, se você quer estar em uma empresa GPTW, com um ambiente inovador, dinâmico e que possibilite um crescimento rápido, o seu lugar é aqui.

Localização amp; Trabalho Remoto

Atualmente estamos atuando com um modelo híbrido de trabalho. Por isso, nossos funcionários podem, de forma alternada, trabalhar em home office e em nosso escritório em Blumenau.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

• Aplicação amp; triagem
• Entrevista com recrutadora
• Entrevista com líderes da área
• Entrevista com stakeholders

Sobre a Área:

Como Coordenador(a) Comercial você será responsável por:

• Aplicar técnicas de vendas consultivas para o time
• Interpretar problemas internos ou externos e recomendar soluções/melhores práticas;
• Coletar, tratar e analisar dados para tomada de decisões, visando a melhoria contínua dos procedimentos e escalabilidade da atuação;
• Monitorar indicadores de resultados, com atuação imediata em desvio de meta.
• Utilizar conhecimento especializado para definição de padrões operacionais e de solução de problemas da equipe;
• Participar de redes de troca de informações envolvendo coordenação entre grupos da companhia;
• Treinar os membros da própria equipe sobre aspectos técnicos, avaliação de desempenho, desenvolvimento de carreira e mapear ações e propostas de remuneração;
• Liderar e orientar o trabalho do time;
• Liderar iniciativas ou projetos dentro de sua própria área de atuação;
• Ser responsável por contribuir com dados, informações e recomendações para projetos.

Requirements

• Experiência com criação e gerenciamento de processos e gestão operacional;
• Experiência com liderança de times;
• Comunicação positiva e habilidade em promover e receber feedbacks;
• Organização e Planejamento;
• Foco em resultados;
• Agilidade e senso analítico;
• Resiliência para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador;
• Inglês é um diferencial.

Importante:

• O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;

• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br e @velo.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefits

• Salário CLT
• Assistência Médica
• Auxilio Mobilidade
• Vale Refeição
• Auxilio Homeoffice
• Gympass
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Fluency corporate - Curso de inglês gratuito
• Trabalho Híbrido

Diversidade amp; Inclusão na QuintoCred

Na Velo, acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

Todas as nossas

Job Rewards and Benefits