Esse Banco de Talentos está aberto à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão, abertas para pessoas com deficiência (PcD).
A posição disponível é para o nosso Banco de Talentos, o que significa que não há uma vaga aberta no momento. No entanto, estamos interessados em conhecer pessoas candidatas com habilidades e qualificações especificas para futuramente fazerem parte do nosso time de pessoas incríveis.
Requirements
Como será o seu dia a dia:
- Aperfeiçoamento contínuo, comportamental e técnico da equipe tech do seu squad;
- Você e o time se desenvolverão profissionalmente com o uso de tecnologias desafiadoras;
- Organização de tech talks, dojos e hackdays durante a sprint da sua equipe;
- Pair programming, TDD e DDD como princípios;
- Autonomia no processo de definição de arquitetura que nos levarão ao próximo nível.
Para isso, buscamos:
- Ser uma referência técnica e comportamental para sua equipe de desenvolvimento;
- Ser uma pessoa parceira da área de produtos na priorização das iniciativas do squad, em particular na priorização de itens de arquitetura;
- Bons conhecimentos de Estrutura de dados, Arquitetura, Orientação a Objetos e Design Patterns;
- Ter bons conhecimentos em bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Conhecimento em NodeJS, PHP, Wordpress são diferenciais.
Benefits
Nós oferecemos:
- Horário de trabalho flexível: De acordo com área de atuação e política interna;
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard;
- Vale-Transporte | Trabalho híbrido: Para os níveis de cargos a partir de gerência, é disponibilizada 1 vaga no estacionamento do escritório;
- Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed: Sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples. Para colaboradoras e dependentes grávidas, a coparticipação é isenta durante o período gestacional;
- Assistência odontológica Metlife: Com ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional.
- Seguro de Vida Zurich Seguros: Múltiplo salarial de acordo com política interna;
- Licenças Ampliadas: Maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias;
- Auxílio creche: De acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 36 meses;
- PLR para todos os níveis de cargos não comissionados;
- Gympass e TotalPass: Plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
- Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life e Vittude: Apoio à saúde mental do nosso time, atuando nas áreas Psicológica, Social, Financeira e Jurídica, além de sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes;
- Zero dress code, vista como se sentir mais confortável;
- Day off no mês do aniversário;
- Parcerias no Clube Pravaler: Domino's Pizza, Madesa, Movida, wePink, Dell, UniqueBox, Natura, Fiap, Conquer, ZenKlub, Moby, Evino, DrogaRaia, Drogasil, Marisa, Camp;A, Extra, Ponto Frio, entre vários outros;
- NewValue: Plataforma de descontos para você economizar com estilo! Descontos para os mais diversos produtos e serviços tais como Beleza, Fitness, Cultura e Lazer, Viagens e Turismo, Pet e Alimentação;
- Empréstimo Consignado: Após 6 meses de empresa, é possível solicitar o empréstimo junto ao Itaú, dependendo da análise de crédito do banco;
- Convênio com Edupass: Cursos gratuitos em diversas modalidades, além de desconto para Pravalentes;
- Amigo Edu: Oferta de melhores condições de bolsas exclusivas, em instituições de todo o país;
- Convênio com SESC.